MS Project – Projets complexes et multi-projets, 2010/2013/2016
2 jours
POURQUOI DEVRIEZ-VOUS SUIVRE CE COURS?
- pour optimiser votre efficacité avec MS-Project en vous appropriant des outils de puissance (power tools) du logiciel
- pour personnaliser et adapter le logiciel à vos besoins de travail
- pour gérer efficacement un environnement de projets distribués (multi projets)
- pour découvrir certaines fonctionnalités auxiliaires et automatiser votre travail
- pour faciliter les communications à l’aide de Office
PRÉALABLES
Avoir suivi le cours Project Expérimentation-1 ou posséder des capacités opérationnelles équivalentes.
OBJECTIFS
Le participant sera en mesure de:
- de créer un environnement de travail personnalisé
- de créer une structure multi projets donnant accès au partage de ressources inter-projets, à l’établissement d’une structure hiérarchique de projets ou à la consolidation de projets
- utiliser la force de Office pour diffuser la planification, les assignations et les mises à jour de Project
CONTENU
- Travailler avec les affichages
- la création de champs personnalisés
- la création de tables
- la création de filtres
- la création d’affichage
- la personnalisation du GANTT
- la création de rapports
- Créer des macro-commandes
- l’enregistrement d’une macro
- la création d’une barre d’outils
- l’assignation d’un bouton à une macro
- l’affichage des zones de conflit
- Partager des ressources
- la création d’une liste de ressources
- le partage des ressources
- la consolidation de projets
- les liaisons inter-projets
- l’édition des liaisons
- Faire circuler la planification
- l’envoi d’un projet par courriel (pièce jointe)
- l’envoi d’un projet par courriel (image)
- Intégrer les logiciels de la suite Office
- la création d’un lien hypertexte
- l’insertion d’un objet dans une remarque
- le transfert d’un tableau des coûts dans Excel
- l’enregistrement d’un projet en format Excel
- l’enregistrement d’un projet en base de données Access
- Affecter des ressources
- l’affectation simple des ressources
- l’affectation complexe par la fiche Tâche
- la procédure suggérée de résolution de conflits
- l’affichage des zones de conflits
- l’audit de ressources